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▲徐國勇。（圖／記者季相儒攝，下同）聖誕禮物推薦2017
政治中心／綜合報導
行政院會9日通過一例一休修法草案，面特別的生日禮物男生對鬆綁「7休1」是否將遭資方濫用侵害勞工權益，發言人徐國勇回應，相信台灣好老闆佔多數，讓時代力量立委徐永明痛批，難道不知道台灣每12天就有1人過勞死，是名副其實的「過勞之島」嗎？
行政院長賴清德9日於記者會親自說明，去年朝野出於善意修改《勞動基準法》，縮短工時，改善勞動條件，卻也意外產生一例一休制度，嚴重綁住勞資彈性，衍生出許多問題，過去擔任地方首長，便了解台灣經濟發展的基礎，所依靠的除了本身創新思維外，還包括彈性勞動體制，彈性不僅只有資方要求，勞工也要求彈性。
賴清德指出，這次修法有2個重點，第一為「四個不變」，保障勞工權益，包括正常工時不變，每日正常工時8小時，每週40小時、週休二日原則不變，社會誤解的連續工作12天，絕非常態、加班總工時不變，每月46小時可彈性運用，但加班總工時不會改變、加班費計算費率不變。
另外，賴清德強調，將以「四個彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性，即加班彈性、排班彈性，雖鬆綁「7休1」，但須經勞資協議及政府把關、輪班間隔彈性，輪班間隔原則11小時，但經勞資協議，可彈性調整以利三班制的產業運作、特休假運用彈性，當年度特休假未休完，可經勞資協議明年再休，如還休不完則要現金給付。
▲賴清德。
其中，爭議最多的鬆綁「7休1」，遭質疑若資方濫用屏東聖誕禮物專賣店，將侵害勞工權益；對此，政務委員林萬億說，企業若發生濫用，將以勞檢公權力介入，保障勞工權益。徐國勇也補充回應，相信台灣好老闆佔多數，台灣經濟便是由好老闆及好勞工創造出來。
「難道政府不知道台灣每12天就有1人過勞死，是名副其實的『過勞之島』嗎？」徐永明砲轟，此次修法方向完全向資方靠攏，雖然行政院一再強調正常工時不變、週休二日原則不變、加班總工時不變、加班費計算不變。但卻沒說明修法後，單週工時最高可達84小時、可連續上班12天、30天工時300小時以及取消加班費做1給4的擬制工時，而所謂四個彈性只是替資方合法操勞工操到死。
徐永明重申，行政院別再騙，「四個彈性」會讓勞工沒命，照顧勞工權益絕不能只建立在老闆的善意，而是要透過合適的法律制定，保障勞工享有妥善的職業環境。
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